Почему вы хотите работать в этой компании? собеседование и ответы

Многие люди хотят работать в Google, Microsoft или IBM из-за преимуществ. Не многие могут это сделать. В этой статье обсуждается одна из причин…

Бьюсь об заклад, один из ключевых вопросов, заданных во время собеседования, заключается в следующем:
«Почему вы хотите работать здесь?» — и вы остановитесь, это сложный вопрос! многие не могут ответить, почему хотят работать «у нас», почему так происходит?

Ответ на вопрос «почему вы хотите работать в нашей компании?» — это ключевой фактор (принятие или отказ) в решении компании относительно того, будет ли человек соответствовать позиции или нет.

Похоже, что многие компании — крупные компании, стартап-компании и даже школы и институты продолжают задавать этот вопрос во время интервью.

Что хочет знать работодатель, задавая этот вопрос?

Работодатель желает знать:

1. 1. Собираетесь ли вы принять любое предложение о работе (стрельба по всем направлениям) или серьезно рассматриваете работу в в компании как цель и карьерный рост
2. 2. Что вы знаете о компании и этой работе? Ты сделал домашнюю работу?
3. 3. Вы хотите «встать на ноги»? Или вы собираетесь принести дополнительную ценность компании?
4. 4. Как вы видите эту должность, соответствующую вашим навыкам?
5. 5. Как вы выбираете конкретную компанию для работы? Вы выборочны в поиске работы?

Ответ на вопрос «Почему вы хотите работать на нас»?

Давайте разложим предложенный нами ответ на 4 части:

1. 1. Выразите интерес к профилю компании (на основе ваших предварительных исследований). Предположим — как вы впечатлены успехом компании, ее продукцией и портфолио.
2. 2. Представьте свои знания о рабочей среде (подразделении), в которой вам интересно. Сделайте так,
   чтобы интервьювер видел вашу заинтересованность
3. 3. Продемонстрируйте свой энтузиазм для работы в компании.
4. 4. И (самая важная часть), насколько вы доверяете этой компании, продемонстрируйте уверенность в том,что собираетесь использовать свой опыт и навыки на благо компании.

Это оказалось долгим ответом, однако каждая часть важна.
В своей речи вы фактически создаете «картину себя» как активного интегрального члена этой организации, в которую с гордостью можете внести свой вклад. Кроме того, вы демонстрируете свой интерес и страсть к работе в компании.

Пример ответа

Вопрос: «Итак, почему вы хотите работать в нашей компании? почему именно у нас?»
Ваш ответ: «Эта компания является известным лидером в IT отрасли. Я провел веб-исследования и нашел / считаю, что продукты %company-name% и перспективы на будущее впечатляют и интересны.
Я всегда хотел работать в этой компании. Команда %company-name% — это команда, с которой я был бы горд работать. Место, где мой фон / навыки могут быть использованы и развиты».

Вы можете добавить другие причины, объясняя, как ваши навыки лучше всего подходят для этой должности.

Конечно, первое, что нужно сделать, это провести исследование перед собеседованием:

6. * Войдите на веб-сайт компании и найдите важную и актуальную информацию, которую вы можете указать во время интервью.
7. * Также следует подготовить сопоставимую таблицу, которая сравнивает его или ее фон с требованиями к работе.

Возможны два последующих вопроса: что вы знаете о нашей компании ? Или что вы хотите узнать о нашей компании?