Многие люди хотят работать в Google, Microsoft или IBM из-за преимуществ. Не многие могут это сделать. В этой статье обсуждается одна из причин…
Бьюсь об заклад, один из ключевых вопросов, заданных во время собеседования, заключается в следующем:
«Почему вы хотите работать здесь?» — и вы остановитесь, это сложный вопрос! многие не могут ответить, почему хотят работать «у нас», почему так происходит?
Ответ на вопрос «почему вы хотите работать в нашей компании?» — это ключевой фактор (принятие или отказ) в решении компании относительно того, будет ли человек соответствовать позиции или нет.
Ответы на самый важный вопрос при трудоустройстве на работу
Похоже, что многие компании — крупные компании, стартап-компании и даже школы и институты продолжают задавать этот вопрос во время интервью.
Что хочет знать работодатель, задавая этот вопрос?
Работодатель желает знать:
- 1. Собираетесь ли вы принять любое предложение о работе (стрельба по всем направлениям) или серьезно рассматриваете работу в в компании как цель и карьерный рост
- 2. Что вы знаете о компании и этой работе? Ты сделал домашнюю работу?
- 3. Вы хотите «встать на ноги»? Или вы собираетесь принести дополнительную ценность компании?
- 4. Как вы видите эту должность, соответствующую вашим навыкам?
- 5. Как вы выбираете конкретную компанию для работы? Вы выборочны в поиске работы?
- 1. Выразите интерес к профилю компании (на основе ваших предварительных исследований). Предположим — как вы впечатлены успехом компании, ее продукцией и портфолио.
- 2. Представьте свои знания о рабочей среде (подразделении), в которой вам интересно. Сделайте так,
чтобы интервьювер видел вашу заинтересованность - 3. Продемонстрируйте свой энтузиазм для работы в компании.
- 4. И (самая важная часть), насколько вы доверяете этой компании, продемонстрируйте уверенность в том,что собираетесь использовать свой опыт и навыки на благо компании.
- * Войдите на веб-сайт компании и найдите важную и актуальную информацию, которую вы можете указать во время интервью.
- * Также следует подготовить сопоставимую таблицу, которая сравнивает его или ее фон с требованиями к работе.
Ответ на вопрос «Почему вы хотите работать на нас»?
Давайте разложим предложенный нами ответ на 4 части:
Это оказалось долгим ответом, однако каждая часть важна.
В своей речи вы фактически создаете «картину себя» как активного интегрального члена этой организации, в которую с гордостью можете внести свой вклад. Кроме того, вы демонстрируете свой интерес и страсть к работе в компании.
Пример ответа
Вопрос: «Итак, почему вы хотите работать в нашей компании? почему именно у нас?»
Ваш ответ: «Эта компания является известным лидером в IT отрасли. Я провел веб-исследования и нашел / считаю, что продукты %company-name% и перспективы на будущее впечатляют и интересны.
Я всегда хотел работать в этой компании. Команда %company-name% — это команда, с которой я был бы горд работать. Место, где мой фон / навыки могут быть использованы и развиты».
Вы можете добавить другие причины, объясняя, как ваши навыки лучше всего подходят для этой должности.
Конечно, первое, что нужно сделать, это провести исследование перед собеседованием:
Возможны два последующих вопроса: что вы знаете о нашей компании ? Или что вы хотите узнать о нашей компании?