В начале июня 2017 года стало известно что в 2018 году россияне получат дополнительный отпуск. Все сотрудники получат дополнительно 28 дней отпуска по причине переноса праздничных дней. Об этом рассказали в Минтруде России, который подготовил проект постановления Правительства России о переносе выходных дней в 2018 году которые и обеспечат россиян вторых отпуском.
Дополнительные дни отдыха в России в 2018 году
- Дополнительные дни отдыха в 2018 году составят 28 дней
Таким образом, в 2018 году у каждого будет два полноценных отпуска в 28 дней, дополнительные дни отдыха в новом году представлены в таблице ниже:
Текст проекта о переносе праздничных дней в 2018 году доступен на сайте министерства труда и портале нормативных правовых актов.
- с 30 декабря по 8 января – 10 дней
- с 23 по 25 февраля – 3 дня
- с 8 по 11 марта – 4 дня
- с 29 апреля по 2 мая – 4 дня
- с 9 мая – 1 день
- с 10 по 12 июня – 3 дня
- с 3 по 5 ноября – 3 дня
Таблица переноса праздников
Всего получается 28 дополнительных дней отдыха в новом 2018 году!
Но это только на первый взгляд, по факту получается что это обычные выходные дни, которые ничем не отличаются от других нерабочих дней; особенно если посчитать субботы и воскресенья.
Будет ли оплачиваться второй дополнительный отпуск в 2018 году?
Разумеется встает вопрос, будет ли второй отпуск оплачиваться работодателем? Дополнительные дни отпуска d 2018 году это такие же выходные дни, которые обязан обеспечить работодатель своим сотрудникам, а так же их оплатить.
Разумеется, это касается людей которые работают официально и устроены согласно трудовому кодексу РФ.